冬去春來，不知不覺他在永寧煤業(yè)已走過了八個春秋；光陰荏苒，那個曾經(jīng)書生意氣的少年已在煤海中歷練成鐵骨錚錚的“硬核”漢子，成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱、棟梁之才。面對成績，他沒有懈怠和驕傲，而是以感恩之心鉆研機電技術(shù)，不斷向更高的目標(biāo)挑戰(zhàn)，他就是永寧煤業(yè)井下機電工李樂樂。

 2013年, 李樂樂帶著青澀與夢想邁出大學(xué)校門，來到位于離石區(qū)的永寧煤業(yè)。一個年輕精干、充滿活力的小伙子，開始了八余年扎根煤海、奉獻青春的奮斗歷程。從最初的普通工人到如今優(yōu)秀的機電技術(shù)人員，這些年里李樂樂的身份角色一直在變，而始終不變的是他堅持務(wù)實求學(xué)的拼勁，和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的敬業(yè)精神。

學(xué)無止境

鑄就工匠精神

 李樂樂善于總結(jié)，勤于思考，始終對學(xué)習(xí)充滿激情。在學(xué)校的時候，他認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，汲取文化養(yǎng)分。參加工作后，無論在宿舍還是辦公室，只要一有空閑他就會抓緊時間學(xué)習(xí)。從事工作這么多年來，他不忘初心、扎根煤海，積極投身礦井發(fā)展建設(shè)，逐步成長為行家里手。工作中，李樂樂盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，嚴格按照礦上總體部署，全力以赴做好各項工作,為煤礦安全生產(chǎn)和各項指標(biāo)的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)，也練就了超強的業(yè)務(wù)水平和啃硬“骨頭”的攻堅能力，多次榮獲東泰集團“先進個人”榮譽稱號。 面對榮譽，李樂樂始終保持著平和的心態(tài)。他說“這不是我個人的成績，是公司給了我成長鍛煉的機會，為我的成長提供了平臺。”

愛崗敬業(yè)

爭創(chuàng)一流業(yè)績

 打鐵還需自身硬。作為一名技術(shù)骨干，李樂樂切實履行崗位職責(zé)，經(jīng)常深入一線了解掌握設(shè)備情況，對于出現(xiàn)的設(shè)備故障和存在的問題，他都會在現(xiàn)場同一線工人一起解決，不怕臉上多一抹黑，不怕汗?jié)n打濕衣領(lǐng)。很多時候，當(dāng)大家已經(jīng)休息時，李樂樂還在深夜里伏案思考?！肮ぷ髦杏心男┑胤讲坏轿唬魈爝€需要準(zhǔn)備什么......”只有一切安排妥當(dāng)了，他才會安心回宿舍。 

面對技術(shù)和管理問題，李樂樂總是率先垂范，迎難而上。一次6#二部皮帶電滾筒突然發(fā)生故障，他認真檢查線路，發(fā)現(xiàn)故障原因在于線路過載導(dǎo)致電滾筒燒壞。對此，他立即與值班室聯(lián)系并更換了新的電滾筒，皮帶恢復(fù)正常運行。10#皮帶變頻器，在剛使用不久后，總出現(xiàn)自動跳閘現(xiàn)象。對此問題，李樂樂積極查閱資料，并與廠家進行溝通，最終找到問題根源。經(jīng)過協(xié)商，將原先所有濾波器換成加強版，有效杜絕了類似現(xiàn)象的發(fā)生。

近年來，李樂樂針對煤礦自動化、智能化發(fā)展趨勢，不斷在學(xué)習(xí)中探索，運用專業(yè)知識解決生產(chǎn)問題。在膠帶輸送機運行過程中，兩部膠帶輸送機搭接處經(jīng)常出現(xiàn)堆煤現(xiàn)象，這一問題不解決，輕則浪費資源，重則極有可能造成重大安全事故。鑒于此，李樂樂研究出一種基于旋轉(zhuǎn)物停轉(zhuǎn)檢測傳感器的連鎖設(shè)計，放棄之前使用開關(guān)間電纜線連接的方法，不僅節(jié)約成本上萬元，而且有效消除了由于堆煤造成的安全隱患。

我們堅信，在當(dāng)前公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時刻，一定會涌現(xiàn)出更多像李樂樂一樣扎根煤海、奉獻青春的東泰人。他們將常懷感恩之心，用實際行動唱響主旋律、凝聚正能量，為推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出積極的貢獻！